Fra WHP-årskalenderen · april
Øjentjek: tilbyd helbredsundersøgelse ved skærmarbejde
Helbredsundersøgelse, der skal tilbydes ved arbejde ved skærme (ArbMedVV, bilag del 4 stk. 2 nr. 1, tysk ret): Arbejdsgiveren skal tilbyde den, medarbejderne kan sige nej. Den omfatter tilbud om en passende undersøgelse af øjne og syn. Er særlige synshjælpemidler nødvendige og almindelige ikke egnede, stiller arbejdsgiveren dem til rådighed (skærmbriller).
Idé til at komme i gang
Giv virksomhedslægen opgaven med helbredsundersøgelsen ved skærmarbejde. Liste over alle medarbejdere med skærmarbejde (næsten alle kontormedarbejdere!). Indkaldelsesbrev med henvisning til frivillighed. Resultat "særligt synshjælpemiddel nødvendigt": arbejdsgiveren stiller skærmbriller til rådighed i det nødvendige omfang (ArbMedVV, bilag del 4 stk. 2 nr. 1, tysk ret).
Der er endnu ingen gennemprøvet best practice til denne anledning
Indsatserne nedenfor kommer fra anledningens indsatsområde. De passer til emnet, men er ikke gennemført netop til denne anledning.
Lignende indsatser i samme indsatsområde
Åben vaccinationskonsultation: vaccination uden virksomhedslæge
Også uden egen virksomhedslæge kan du give medarbejderne et vaccinationstilbud: via sundhedsmyndighedens (Gesundheitsamt) åbne vaccinationskonsultation. I Hamb…
Sundheds-nyhedsbrev
Intern kommunikation i WHP-sammenhæng er ofte enten for sjælden eller for kedelig. Sundheds-nyhedsbrevet er ingen af delene – hvis det gøres rigtigt: kompakt, …
Upfit helhedsorienteret forebyggelsesprogram (kost & bevægelse)
Digitalt forebyggelsesprogram for medarbejdere: Det kombinerer et tolv måneders ernæringscoaching via Upfit-appen med et certificeret online bevægelseskursus. …
Sundhedsdagen, der virkelig virker
Det mest synlige WHP-arrangement på året – rigtigt doseret: En fokuseret sundhedsdag med forebyggende tilbud har større effekt end et overlæsset program.
Genopfriskning af førstehjælp
Grunduddannelse som førstehjælper er lovpligtig. Det, der sker bagefter, er ofte, at det bliver glemt. Genopfriskningen tager fat, hvor den oprindelige uddanne…
Varmebeskyttelsesforanstaltninger
Hedebølger bliver hyppigere, længere og mere ekstreme – og arbejdsgivere er både juridisk og menneskeligt forpligtet til at beskytte deres medarbejdere. En var…
Abonnér på hele årskalenderen
Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som sin egen kalender ved siden af jeres aftaler og kan altid afmeldes.