Fra WHP-årskalenderen · maj
Støjforebyggelse: høreprøve for støjeksponerede medarbejdere
Arbejdsmedicinsk forebyggelse ved støj (ArbMedVV, bilag del 3, tysk ret): obligatorisk, når 85 dB(A) nås eller overskrides; skal tilbydes over 80 dB(A). Støjbetinget høretab er en anerkendt erhvervssygdom (BK-nr. 2301). Tidlig opsporing hjælper med at iværksætte høreværnsforanstaltninger.
Idé til at komme i gang
Støjmåling på arbejdspladsen som grundlag: hvilke medarbejdere er eksponeret for over 80 dB(A)? Udarbejd liste. Fælles arbejdslæge-tid med audiometer. Registrér undersøgelsen i forebyggelseskartoteket (ArbMedVV §3 stk. 4, tysk ret). Ved forværring: gennemgå risikovurderingen og høreværnet.
Vidste du?
I 2022 blev støjbetinget høretab anerkendt som erhvervssygdom i 6.637 tilfælde i Tyskland. Dermed var det den næsthyppigst anerkendte erhvervssygdom.
Kilde: Informationsportal der Krankenkassen, Lärmschutz ist Arbeitsschutz
Der er endnu ingen gennemprøvet best practice til denne anledning
Indsatserne nedenfor kommer fra anledningens indsatsområde. De passer til emnet, men er ikke gennemført netop til denne anledning.
Lignende indsatser i samme indsatsområde
Åben vaccinationskonsultation: vaccination uden virksomhedslæge
Også uden egen virksomhedslæge kan du give medarbejderne et vaccinationstilbud: via sundhedsmyndighedens (Gesundheitsamt) åbne vaccinationskonsultation. I Hamb…
Sundheds-nyhedsbrev
Intern kommunikation i WHP-sammenhæng er ofte enten for sjælden eller for kedelig. Sundheds-nyhedsbrevet er ingen af delene – hvis det gøres rigtigt: kompakt, …
Upfit helhedsorienteret forebyggelsesprogram (kost & bevægelse)
Digitalt forebyggelsesprogram for medarbejdere: Det kombinerer et tolv måneders ernæringscoaching via Upfit-appen med et certificeret online bevægelseskursus. …
Sundhedsdagen, der virkelig virker
Det mest synlige WHP-arrangement på året – rigtigt doseret: En fokuseret sundhedsdag med forebyggende tilbud har større effekt end et overlæsset program.
Genopfriskning af førstehjælp
Grunduddannelse som førstehjælper er lovpligtig. Det, der sker bagefter, er ofte, at det bliver glemt. Genopfriskningen tager fat, hvor den oprindelige uddanne…
Varmebeskyttelsesforanstaltninger
Hedebølger bliver hyppigere, længere og mere ekstreme – og arbejdsgivere er både juridisk og menneskeligt forpligtet til at beskytte deres medarbejdere. En var…
Abonnér på hele årskalenderen
Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som sin egen kalender ved siden af jeres aftaler og kan altid afmeldes.