Walk & Talk: Mødet på gåtur
← Indsatsbibliotek
Bevægelse0 € · gratisunder 30 min.

Walk & Talk: Mødet på gåtur

Bevægelse integreret i arbejdsprocessen: Walk & Talk-møder er et forholdspræventivt BGM-element – sundere og for mange samtaleformater endda mere effektivt.

Hvorfor gang sætter tankerne i bevægelse Mange mennesker tænker friere og mere associativt, når de går, end når de sidder ved bordet. Blikket er ikke fikseret på den anden, hvilket tager presset af svære emner og åbner rum for nye idéer. Til åbne, kreative spørgsmål uden behov for skærm er Walk & Talk derfor ofte det bedre format – mere ærligt og løsningsorienteret.

Hvad det passer til – og hvad det ikke passer til Ideelt er det til fire-øjne-samtaler, feedback, brainstorming, den første sortering af et problem. Så snart dokumenter, præsentationer eller mere end tre personer kommer i spil, når formatet sine grænser. Denne klarhed hjælper: Walk & Talk erstatter ikke ethvert møde, men et bestemt, hyppigt et – den korte, fortrolige to-personers-samtale.

Sådan bliver det en selvfølge Det kræver ingen regler, kun en første „Lad os tale om det, mens vi går". En fast, sikker rute i nærheden sænker tærsklen. Den leder, der går forrest med det gode eksempel, gør det hurtigt til en normal mulighed i værktøjskassen – gratis, sundt og en velkommen afveksling fra skrivebordet for medarbejderne.

Sådan gør du

  1. 1
    Indfør reglen: 1:1-møder bliver til gåmøder
  2. 2
    Fastlæg rute (15-20 minutters runde)
  3. 3
    Annoncér ved næste teammøde
  4. 4
    Gå selv forrest som forbillede
  5. 5
    Indhent feedback efter 2 uger

Det skal du bruge

Indsats
under 30 min.
Omkostning
Gratis
Opsætning
10 min.
  • Gratis
  • +81% kreativitet (Stanford)
  • Kan indføres straks
  • Mere afslappede samtaler

Overtag den til din virksomhed

Ét klik — og indsatsen ligger klar i din plan. Guidet trin for trin, ingen lang opsætning.

Übernehmen

Zahlt ein auf

Udvide bevægelsestilbud

Mål effekten med

GPAQ – Bewegungsverhalten (WHO)

Handlungsfeld

Bevægelse

Passender Anlass

Passende Best Practices

Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? Selbstcheck →