Del calendario anual de WHP · abril
Encuesta eNPS
Una vez por trimestre, la pregunta clave a toda la plantilla: «¿Con qué probabilidad nos recomendaría como empleador?» (0–10, anónima). La evolución trimestre a trimestre muestra cómo cambian el clima y el compromiso. Responsable: WHP o RR. HH.; el resultado va a la dirección y al comité de dirección. En EasyBGM crea la encuesta desde la biblioteca y la envía de forma anónima.
Idea para empezar
Enviar medición de clima laboral a todo el personal (2 preguntas, 15 seg.)
Probado para esta ocasión
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¿Sabía que…?
En Alemania, el 10 % de los empleados se siente muy vinculado a su empleador. El 56 % planea quedarse al menos un año más.
- Se sienten muy vinculados a su empresa
- 10 %
- Planean quedarse al menos un año más
- 56 %
Acorde al campo de acción
Más medidas probadas de los campos de acción de esta ocasión.
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