Aviso: Esta página está configurada para Colombia. Las normas, administradoras y autoridades están adaptadas, pero las guías, el chequeo de cumplimiento y los textos de las medidas siguen basados en derecho alemán. Conviene una revisión profesional antes de tomar decisiones.

Del calendario anual de WHP · lunes, 18 de octubre de 2027

Día Mundial de la Menopausia

Día internacional de concienciación sobre la menopausia. Los sofocos, los trastornos del sueño y los problemas de concentración afectan a muchas mujeres en plena vida laboral, y a menudo nadie habla de ello en la empresa.

Idea para empezar

Ofrecer una sesión informativa «La menopausia en el trabajo» con la médica del trabajo o una ginecóloga, abierta a todas las personas. Dar a los mandos una breve orientación: ¿qué ayuda en el día a día? Revisar lo práctico: temperatura regulable, ventiladores, ropa de trabajo transpirable, horarios flexibles tras malas noches. Nombrar a una persona de contacto.

¿Sabía que…?

En una encuesta de la Escuela de Economía y Derecho de Berlín a 2.119 mujeres con empleo en Alemania, casi una cuarta parte de las que tenían síntomas de la menopausia había reducido su jornada. Más de una de cada seis había cambiado de trabajo.

Fuente: HWR Berlin, MenoSupport: Wechseljahresbeschwerden am Arbeitsplatz (Pressemitteilung 52/2023)

Generado con IA

Todavía no hay una Best Practice probada para esta ocasión

Las medidas de abajo provienen del campo de acción de esta ocasión. Encajan con el tema, pero no se llevaron a cabo exactamente para esta ocasión.

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