Del calendario anual de WHP · lunes, 13 de septiembre de 2027
Semana de la Reanimación
Semana de acción de la BDA/DGAI para fortalecer la reanimación por parte de personas sin formación médica — 'Verificar. Llamar. Presionar.'
Idea para empezar
Ofrecer una capacitación en reanimación (masaje cardíaco) para todo el personal; verificar/comunicar la ubicación del desfibrilador en la empresa.
¿Sabía que…?
- RCP por testigos en Alemania 2024
- 55,4 %
- Tasa en Escandinavia
- > 70 %
Cada vez más personas se animan: en Alemania, los testigos iniciaron la reanimación en el 55,4 % de los paros cardíacos registrados en 2024, frente al 50,7 % en 2023. En Escandinavia la tasa supera el 70 %.
Fuente: Apotheken Umschau nach DGAI, Deutsches Reanimationsregister 2024
Todavía no hay una Best Practice probada para esta ocasión
Las medidas de abajo provienen del campo de acción de esta ocasión. Encajan con el tema, pero no se llevaron a cabo exactamente para esta ocasión.
Medidas similares en el mismo campo de acción
La invitación al BEM: qué debe contener para que se sostenga
La invitación es el documento que cuenta más adelante. Demuestra que se ofreció el BEM y a menudo decide si alguien acepta: un escrito que suena a control se r…
El primer caso de BEM: desde el umbral de seis semanas hasta el cierre
En la oficina de nóminas alguien se da cuenta: una compañera ha estado de baja más de seis semanas en los últimos doce meses. Con ello corresponde la Gestión d…
Introducir las conversaciones de recuperación: hablar pronto, antes de que sea un caso de BEM
Entre «ya ha vuelto» y «seis semanas de baja» pasa mucho tiempo en el que nadie pregunta cómo va. Una conversación de recuperación llena ese vacío: breve, volu…
Guía para la conversación del BEM: la primera conversación en seis pasos
La invitación ha sido aceptada y la cita está fijada. Ahora tiene usted delante a alguien que ha estado enfermo durante semanas, y debe mantener una conversaci…
Formule objetivos WHP SMART y realíceles seguimiento automático
Muchos programas WHP no fracasan por falta de compromiso, sino por falta de medición. Si al final del año usted no puede demostrar si el ausentismo laboral ha …
Visualizar el grado de madurez WHP: El gráfico de radar como instrumento de gestión
La Guía de Prevención de GKV (versión del 17 de diciembre de 2025) describe la promoción de la salud en el lugar de trabajo (WHP) no como una medida aislada, s…
Suscríbase al calendario anual completo
Todas las ocasiones como suscripción de calendario — aparece como calendario propio junto a sus citas, cancelable en cualquier momento.