Fra WHP-årskalenderen · torsdag den 31. december 2026
Årsafslutning & tilbageblik
Tak til alle involverede og et udblik.
Idé til at komme i gang
Tak til alle involverede, del årets highlights, udblik 2027
Gennemprøvet til denne anledning
Ensomhed på arbejdspladsen: styrk fællesskabet i teamet
Ensomhed ser man sjældent på arbejdspladsen: En person er der, arbejder, går igen. Den, der arbejder meget mobilt, på skiftehold eller er ny, har ofte næsten i…
Flere gennemprøvede indsatser til denne anledning
Andre virksomheder har gennemført disse indsatser til netop denne anledning — med foto, forløb og effekt.
Taknemmelighedstavle: Gør anerkendelse synlig
Sund ledelse er en målbar faktor i WHP: Et taknemmeligheds-board gør værdsættelse synlig – en billig løftestang for virksomhedskultur og mental sundhed.
Passer til indsatsområdet
Flere gennemprøvede indsatser fra anledningens indsatsområder.
Peer-Learning i WHP: Lær af andre WHP-teams i stedet for at opfinde alting selv
WHP-ansvarlige arbejder i de fleste virksomheder i en særrolle: Du er kontaktperson for sundhedsemner, koordinator mellem ledelse og medarbejdere, projektleder…
Abonnér på hele årskalenderen
Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som sin egen kalender ved siden af jeres aftaler og kan altid afmeldes.