Fra WHP-årskalenderen · februar
Online-webinarserie: WHP-viden i kort form (kvartalsvis)
Gratis eller billige WHP-webinarserier fra WHP-koordineringsstedet, DGUV (tysk arbejdsskadeforsikring), iga, BAuA. Nye emner hvert kvartal: GKV-tilskud, psykisk arbejdspladsvurdering, WHP-nøgletal. 60-90 min., online, uden rejseudgifter. Ideelt til løbende efteruddannelse af WHP-teamet.
Idé til at komme i gang
Abonnér på WHP-koordineringsstedets webinarkalender. Vælg 1-2 relevante webinarer til teamet hvert kvartal. Brug optagelserne (de fleste er tilgængelige on-demand). Del erkendelserne i et 15-minutters teambriefing.
Gennemprøvet til denne anledning
Lunch & Learn
Videndeling i virksomheden har et tidsproblem: Kurser tager for lang tid, e-mails bliver ikke læst, og intranet-indlæg forbliver ulæste. Lunch & Learn-sessione…
Vidste du?
I 2024 nåede de tyske lovpligtige sygekasser omkring 2,06 millioner ansatte i 28.142 virksomheder med sundhedsfremme på arbejdspladsen. De brugte 282 millioner euro på det.
Kilde: Pharmazeutische Zeitung zum GKV-Präventionsbericht (Berichtsjahr 2024)
- Ansatte nået med sundhedsfremme (2024)
- 2,06 mio.
- Virksomheder nået
- 28.142
Passer til indsatsområdet
Flere gennemprøvede indsatser fra anledningens indsatsområder.
BEM-invitationen: Hvad der skal stå i den, så den holder
Invitationen er det dokument, det senere kommer an på. Den viser, at BEM blev tilbudt, og den afgør ofte, om nogen siger ja: Et brev, der lyder som kontrol, bl…
Den første BEM-sag: Fra seksugersgrænsen til afslutningen
I lønafdelingen bemærker man det: En kollega har inden for de sidste tolv måneder været sygemeldt i mere end seks uger. Dermed skal der tilbydes Betriebliches …
Indfør genopretningssamtaler: Tal sammen tidligt, før det bliver en BEM-sag
Mellem »tilbage igen« og »syg i seks uger« går der lang tid, hvor ingen spørger, hvordan det går. En genopretningssamtale udfylder det hul: kort, frivillig, me…
BEM-samtaleguide: Sådan fører du den første samtale i seks trin
Invitationen er accepteret, og tidspunktet ligger fast. Nu sidder der en over for dig, som har været syg i flere uger – og du skal føre en samtale, der hjælper…
Formulér WHP-mål SMART og track dem automatisk
Mange WHP-programmer fejler ikke på grund af manglende engagement, men på grund af manglende måling. Hvis du ved årets slutning ikke kan dokumentere, om sygefr…
Visualisering af WHP-modenhed: Radar-diagrammet som styringsværktøj
GKV-vejledningen om forebyggelse (version af 17. december 2025) beskriver arbejdspladsens sundhedsfremme ikke som en enkeltstående indsats, men som en ledelses…
Abonnér på hele årskalenderen
Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som sin egen kalender ved siden af jeres aftaler og kan altid afmeldes.