Ernæringskursus på arbejdspladsen (kan certificeres efter § 20 SGB V, tysk ret)

Et ernæringskursus på arbejdspladsen bringer faglig viden derhen, hvor der spises: ind i arbejdshverdagen med kantine, skiftehold og aftaler. En kvalificeret kursusleder leder kurset over flere uger; virksomheden stiller lokale og tid til rådighed. Vil I mere end en frugtkurv, er det her et struktureret næste skridt.

Hvad kendetegner et godt kursus?

Det tager udgangspunkt i deltagernes hverdag: Hvad spiser jeg på en nattevagt? Hvad tager jeg med ud på byggepladsen? Hvordan vælger jeg i kantinen? Tal om det med kursuslederen på forhånd. Det handler om viden og små skridt, ikke om kure eller om at veje folk.

Hvordan kender du et anerkendt kursus?

Spørg, om kurset er certificeret af den tyske centrale prøvningsinstans for forebyggelse (Zentrale Prüfstelle Prävention, ZPP) som forebyggelseskursus efter § 20 SGB V (tysk ret), og bed om at se certifikatet. Kursusledere finder du på markedspladsen eller via din sygekasse (Krankenkasse).

Hvad koster det?

Kursuslederen fakturerer kurset; lokale og tid stiller I selv. Betaler arbejdsgiveren et certificeret kursus ud over lønnen, kan det være skattefrit (§ 3 nr. 34 EStG, tysk ret, bundfradrag op til 600 € pr. person og år). Det kan kun din revisor bekræfte.