Fra WHP-årskalenderen · søndag den 17. januar 2027

Verdens Mentordag (17. januar)

Struktureret internt mentorprogram: erfarne ledere følger nye ledere over 6-12 måneder. Dokumenteret: mentoring reducerer ledelsesfejl, sænker udskiftningen af ledere og styrker ledelseskulturen.

Idé til at komme i gang

Matchmaking-proces: match mentees behov med mentorprofiler. Kick-off-event. Struktureret ramme: 12 møder á 60 min over et år. Stil et katalog med ledespørgsmål til rådighed. Afsluttende deling i ledelseskredsen.

Vidste du?

Den internationale mentordag den 17. januar ligger bevidst på Muhammad Alis fødselsdag.

Kilde: MENTOR – The National Mentoring Partnership, International Mentoring Day 2019

AI-genereret

Der er endnu ingen gennemprøvet best practice til denne anledning

Indsatserne nedenfor kommer fra anledningens indsatsområde. De passer til emnet, men er ikke gennemført netop til denne anledning.

Lignende indsatser i samme indsatsområde

Indsatsområder:Sund ledelse
Sund ledelse· under 100 €· en halv dag

Onboarding af nye ledere: sund ledelse fra starten

Den, der leder for første gang, bliver ofte forfremmet fra den ene dag til den anden og derefter overladt til sig selv. Men de første måneder præger, hvordan e…

Sund ledelse· Gratis· under 30 min.

Kollegial sagssparring for ledere

Ledere står ofte alene med svære situationer: en konflikt i teamet, en samtale om præstation, en medarbejder, der tydeligvis er belastet. Kollegial sagssparrin…

Sund ledelse· under 100 €· en halv dag

Psykologisk tryghed og feedback i teamet

I mange teams bliver fejl og bekymringer først sagt højt, når det er for sent – fordi ingen vil være den første. Psykologisk tryghed beskriver det modsatte: et…

Sund ledelse· Gratis· under 30 min.

Velkomstsamtale efter sygdom: Signalet, der kommer før BEM

Velkomstsamtalen efter sygdom er et lavtærskel WHP-element inden for området Sund Ledelse – og et vigtigt tidligt advarselssystem før BEM.

Sund ledelse· med budget· flere dage

Lederuddannelse: Løftestangen, der styrker alle andre tiltag

En virkningsfuld investering i WHP: Uddannelse i sund ledelse styrker effekten af de andre indsatsområder – og kan dokumenteres som tiltag i risikovurderingen …

Sund ledelse· med budget· flere dage

Konflikthåndtering: Kurset, som ingen vil have, og som alle har brug for

Uløste konflikter driver sygedage og personaleomsætning – konflikthåndtering som ledelseskompetence i WHP sætter ind, før eskalationen begynder.

Abonnér på hele årskalenderen

Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som sin egen kalender ved siden af jeres aftaler og kan altid afmeldes.

Abonnér på kalenderen