Den moderne arbejdsverden
De sundhedsrisici, der ikke fandtes for fem år siden.
Lovhenvisningerne på denne side vedrører tysk ret.
Hvad det handler om
Hybridt arbejde, konstant tilgængelighed, digital overstimulering og usikkerheden ved AI medfører nye belastninger. Indsatsområdet adresserer digital stress, grænserne mellem arbejde og fritid og sundt arbejde i distribuerede teams.
Hvorfor det betaler sig
Studier fra BAuA til WHO viser: vedvarende digital belastning og always-on driver udmattelse og koncentrationsproblemer. Den, der sætter tidligt ind her, er troværdig over for talenter og forebygger den næste bølge af psykisk fravær.
Tiltag til Den moderne arbejdsverden
Tiltag for sundt arbejde i den digitale arbejdsverden:
0 € · gratisTransparent kommunikation om AI og roller: forklar, før rygterne gør det
Den største belastning ved AI-indførelser er sjældent selve værktøjet, men tavsheden om, hvad der ændrer sig for ens egen rolle. Ledere, der kommunikerer aktiv…
0 € · gratisAI-træffetid: hvor bekymringerne kommer før angsten
Når virksomheder indfører AI-værktøjer uden at tale åbent om bekymringerne, vokser der ikke tillid, men stille stress. En månedlig AI-træffetid uden tilmelding…
0 € · gratisTilslut Personio & DATEV: BGM-nøgletal automatisk i stedet for Excel
## Hvorfor manuel dataregistrering er jeres største tidsrøver
0 € · gratisMobilfri frokostpause: Ægte pause i stedet for en ekstra skærm
Moderne arbejde har brug for klare rum til restitution: Den mobilfrie frokostpause er en BGM-byggesten mod konstant tilgængelighed – relevant for psykisk sundh…
Hvor står I med Den moderne arbejdsverden?
Selvtesten placerer jer på tværs af alle 10 indsatsområder.