Fra WHP-årskalenderen · torsdag 3. desember 2026
Den internasjonale dagen for personer med funksjonsnedsettelse
FN-aksjonsdag for inkludering av personer med funksjonsnedsettelse. På arbeidsplassen handler det om tilgjengelige arbeidsplasser og om ansatte som kommer tilbake med begrensninger etter sykdom eller ulykke.
Idé for å komme i gang
Sjekk tilgjengeligheten: innganger, toaletter, digitale verktøy og dokumenter. Presenter representanten for ansatte med alvorlig funksjonsnedsettelse og BEM-kontaktpersonen (BEM: den lovpålagte tyske prosessen for tilbakeføring til arbeid). Vis til tilskudd, f.eks. til tilpasning av arbeidsplasser (i Tyskland: integrerings-/inkluderingskontoret og arbeidsgiverkontaktpunktene "Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber").
Visste du?
- Mennesker med alvorlig funksjonsnedsettelse
- 7,8 mill.
- av dem skyldes sykdom
- 91 %
Drøyt 91 % av alvorlige funksjonsnedsettelser i Tyskland skyldes sykdom, bare 3 % er medfødte. Til sammen lever drøyt 7,8 millioner mennesker i Tyskland med alvorlig funksjonsnedsettelse (utgangen av 2025).
Kilde: Destatis, Pressemitteilung: 7,8 Millionen schwerbehinderte Menschen leben in Deutschland (2026)
Det finnes ennå ingen utprøvd best practice for denne anledningen
Tiltakene nedenfor kommer fra anledningens innsatsområde. De passer til temaet, men er ikke gjennomført akkurat for denne anledningen.
Lignende tiltak i samme innsatsområde
Ensomhet på arbeidsplassen: styrk fellesskapet i teamet
Ensomhet ser man sjelden på arbeidsplassen: Noen er der, jobber, går igjen. Den som jobber mye mobilt, på skift eller er ny, har ofte nesten ingen kontakt utov…
Peer-læring i WHP: Lær av andre WHP-team i stedet for å finne opp alt selv
WHP-ansvarlige har i de fleste virksomheter en særskilt rolle: Du er kontaktperson for helsetemaer, koordinator mellom ledelse og ansatte, prosjektleder for ti…
Takknemlighets-tavle: Gjør anerkjennelse synlig
Sunn ledelse er en målbar faktor i WHP: Et takknemlighetstavle gjør verdsettelse synlig – en rimelig løftestang for bedriftskultur og psykisk helse.
Abonner på hele årskalenderen
Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som egen kalender ved siden av avtalene deres og kan når som helst sies opp.