Fra WHP-årskalenderen · torsdag 31. desember 2026
Årsslutt og tilbakeblikk
Takk til alle involverte og et blikk fremover.
Idé for å komme i gang
Takk til alle involverte, del årets høydepunkter, blikk fremover mot 2027
Utprøvd for denne anledningen
Ensomhet på arbeidsplassen: styrk fellesskapet i teamet
Ensomhet ser man sjelden på arbeidsplassen: Noen er der, jobber, går igjen. Den som jobber mye mobilt, på skift eller er ny, har ofte nesten ingen kontakt utov…
Flere utprøvde tiltak for denne anledningen
Andre virksomheter har gjennomført disse tiltakene nettopp til denne anledningen — med foto, forløp og effekt.
Takknemlighets-tavle: Gjør anerkjennelse synlig
Sunn ledelse er en målbar faktor i WHP: Et takknemlighetstavle gjør verdsettelse synlig – en rimelig løftestang for bedriftskultur og psykisk helse.
Passer til innsatsområdet
Flere utprøvde tiltak fra anledningens innsatsområder.
Peer-læring i WHP: Lær av andre WHP-team i stedet for å finne opp alt selv
WHP-ansvarlige har i de fleste virksomheter en særskilt rolle: Du er kontaktperson for helsetemaer, koordinator mellom ledelse og ansatte, prosjektleder for ti…
Abonner på hele årskalenderen
Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som egen kalender ved siden av avtalene deres og kan når som helst sies opp.