
← Biblioteka działań
Profilaktyka i wczesne wykrywanieponiżej 100 €pół dnia
Akcja szczepień przeciw grypie
Fale grypy kosztują niemieckie firmy rocznie miliony przez absencje – a znaczną część tych wypadów można by uniknąć. Firmowe szczepienie przeciw grypie to jedno z niewielu działań BGF z bezpośrednio wyliczalnym ROI: koszt szczepienia na osobę w porównaniu do średniej liczby dni nieobecności osoby chorej na grypę.
Co czyni firmowy dzień szczepień tak skutecznym Wygoda to najsilniejszy czynnik decydujący o szczepieniu. Kto sam musi umówić wizytę u lekarza, dojechać, poczekać i wrócić, ten odkłada to na później. Kto może zaszczepić się w przerwie obiadowej w pokoju socjalnym – dzięki mobilnej służbie lekarza zakładowego – ten to robi. Frekwencja podczas firmowych dni szczepień jest zwykle trzykrotnie wyższa niż przy samodzielnej inicjatywie. Bezpłatność dla pracowników – czy to w pełni, czy z dopłatą – dodatkowo wzmacnia udział.
Kiedy jest właściwy moment i co jest potrzebne Październik i listopad są idealne – zanim zacznie się fala zachorowań. Termin z wcześniejszym zapisem redukuje kolejki i ułatwia planowanie lekarzowi. Wcześniejsza komunikacja, prosty link do zapisów i krótkie ogłoszenie informacyjne – to cały nakład pracy po stronie firmy.
Jak to wdrożyć
- 1Betriebsarzt oder externen Impfdienst anfragen und Termin fixieren – idealerweise September/Oktober
- 2Impfstoff-Beschaffung und Kostenübernahme klären (häufig tragen Arbeitgeber oder Krankenkasse die Kosten)
- 3Raum organisieren: ruhiger, sauberer Raum für Aufklärung und Impfung, kurze Wartemöglichkeit
- 4Freiwilligkeit klar kommunizieren – die Teilnahme ist ein Angebot, keine Pflicht
- 5Info an alle: Datum, Ort, Ablauf, Freiwilligkeit und Nutzen kurz erklären
- 6Anmeldeliste oder Zeitfenster-Buchung bereitstellen, damit keine langen Wartezeiten entstehen
- 7Aufklärungsbogen vorab verteilen, damit der Termin selbst kurz bleibt
- 8Getakteten Ablauf sicherstellen: Aufklärung, Impfung, kurze Nachbeobachtung
- 9Mitarbeitende während der Arbeitszeit teilnehmen lassen – das erhöht die Quote deutlich
- 10Datenschutz wahren: Gesundheitsdaten bleiben ausschließlich beim Arzt
- 11Teilnahmezahl (anonym, nur Gesamtzahl) fürs BGF-Reporting festhalten
- 12Kurzes Feedback zum Ablauf einholen (Wartezeit, Organisation)
- 13Termin fürs Folgejahr vormerken – die jährliche Wiederholung etabliert die Routine
Czego potrzebujesz
- Nakład pracy
- pół dnia
- Koszt
- poniżej 100 €
- Czas trwania
- 1 Tag
- Przygotowanie
- 120 min
- ✓ Mniej dni chorobowych
- ✓ Obowiązek opieki
- ✓ Mierzalne
Wdróż je w swojej firmie
Jedno kliknięcie i działanie czeka gotowe w Twoim planie. Prowadzone krok po kroku, bez długiej konfiguracji.
ÜbernehmenZahlt ein auf
Obniżyć wskaźnik absencji chorobowejZwiększyć wskaźnik uczestnictwa w działaniach BGF
Zmierz efekt przez
Gesundheits-Puls (Kurzbefragung)
Handlungsfeld
Profilaktyka i wczesne wykrywanie
Passender Anlass
Passende Best Practices
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? Selbstcheck →