Fra WHP-årskalenderen · januar
Meslinger-vaksinasjonsstatus-sjekk: obligatorisk dokumentasjon for berørte bransjer
Siden 1. mars 2020 gjelder den tyske meslingebeskyttelsesloven (§20 avsn. 8 IfSG): dokumentasjonsplikt for alle født etter 1970 som jobber i fellesinstitusjoner, helsevesen, barnehager eller skoler. 2 MMR-vaksiner ELLER dokumentert immunitet ELLER legeattest. Arbeidsgiver må kreve inn og dokumentere bevis. Bot: opptil 2 500 € ved brudd.
Idé for å komme i gang
HR lager liste over alle ansatte i berørte arbeidsområder. Krev inn vaksinasjonsbevis og arkiver i personalmappen. Manglende dokumentasjon: sett frist (4 uker). Organiser innhentingsvaksinasjon via bedriftslegen. Ikke glem dokumentasjonsplikten!
Visste du?
Meslinger er en av de mest smittsomme sykdommene som finnes. Over 90 prosent av ubeskyttede som blir smittet, blir syke.
Det finnes ennå ingen utprøvd best practice for denne anledningen
Tiltakene nedenfor kommer fra anledningens innsatsområde. De passer til temaet, men er ikke gjennomført akkurat for denne anledningen.
Lignende tiltak i samme innsatsområde
Åpen vaksinasjonstime: vaksinering uten bedriftslege
Også uten egen bedriftslege kan du gi de ansatte et vaksinasjonstilbud: via helsemyndighetens (Gesundheitsamt) åpne vaksinasjonstime. I Hamburg tilbyr hver byd…
Helse-nyhetsbrev
Intern kommunikasjon i WHP-sammenheng er ofte enten for sjelden eller for kjedelig. Helse-nyhetsbrevet er ingen av delene – hvis det gjøres riktig: kompakt, re…
Upfit helhetlig forebyggingsprogram (ernæring og bevegelse)
Digitalt forebyggingsprogram for ansatte: Det kombinerer et tolv måneders ernæringscoaching via Upfit-appen med et sertifisert nettbasert bevegelseskurs. Ansat…
Helsedagen som virkelig virker
Den mest synlige WHP-datoen i året – riktig dosert: En fokusert helsedag med forebyggende tilbud har større effekt enn et overfylt program.
Førstehjelp-oppfriskning
Grunnopplæring som førstehjelper er obligatorisk. Det som skjer etterpå, er ofte glemsel. Oppfriskningen tar tak der den opprinnelige opplæringen sluttet – med…
Varmebeskyttelsestiltak
Hetebølger blir hyppigere, lengre og mer ekstreme – og arbeidsgivere er både juridisk og menneskelig forpliktet til å beskytte de ansatte. En varmebeskyttelses…
Abonner på hele årskalenderen
Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som egen kalender ved siden av avtalene deres og kan når som helst sies opp.