Fra WHP-årskalenderen · søndag 17. januar 2027
Verdens mentordag (17. januar)
Strukturert internt mentorprogram: erfarne ledere følger opp nye ledere over 6-12 måneder. Dokumentert: mentoring reduserer lederfeil, senker turnover blant ledere og styrker lederkulturen.
Idé for å komme i gang
Matchingsprosess: sammenlign mentee-behov med mentorprofiler. Kick-off-arrangement. Strukturert ramme: 12 møter à 60 min over ett år. Tilby en katalog med veiledende spørsmål. Avsluttende deling i lederkretsen.
Visste du?
Den internasjonale mentordagen 17. januar er med vilje lagt til Muhammad Alis fødselsdag.
Kilde: MENTOR – The National Mentoring Partnership, International Mentoring Day 2019
Det finnes ennå ingen utprøvd best practice for denne anledningen
Tiltakene nedenfor kommer fra anledningens innsatsområde. De passer til temaet, men er ikke gjennomført akkurat for denne anledningen.
Lignende tiltak i samme innsatsområde
Onboarding av nye ledere: sunn ledelse fra starten
Den som leder for første gang, blir ofte forfremmet over natten og deretter overlatt til seg selv. Men de første månedene preger hvordan noen leder – og hvorda…
Kollegaveiledning for ledere
Ledere står ofte alene med vanskelige situasjoner: en konflikt i teamet, en samtale om prestasjoner, en medarbeider som tydelig er belastet. Kollegaveiledning …
Psykologisk trygghet og tilbakemeldinger i teamet
I mange team blir feil og bekymringer først sagt høyt når det er for sent – fordi ingen vil være den første. Psykologisk trygghet beskriver det motsatte: et te…
Velkomstsamtale etter sykdom: Signalet som kommer før BEM
Velkomstsamtalen etter sykdom er et lavterskel WHP-element innen området sunn ledelse – og et viktig tidlig varslingsverktøy før BEM.
Lederopplæring: Vektstangen som styrker alle andre tiltak
En virkningsfull investering i WHP: En opplæring i sunn ledelse styrker effekten av de andre innsatsområdene – og kan dokumenteres som tiltak i risikovurdering…
Konflikthåndtering: Kurset ingen vil ha, men alle trenger
Uløste konflikter driver sykefravær og turnover – konflikthåndtering som lederkompetanse i WHP setter inn før eskaleringen begynner.
Abonner på hele årskalenderen
Alle anledninger som kalenderabonnement — vises som egen kalender ved siden av avtalene deres og kan når som helst sies opp.