
Influensasesonger koster tyske bedrifter millioner hvert år i fravær – og en betydelig del av dette fraværet kunne vært unngått. Influensavaksinering i regi av arbeidsgiver er ett av de få BGF-tiltakene med direkte beregnbar avkastning (ROI): vaksinasjonskostnad per person mot gjennomsnittlig antall fraværsdager ved influensasykdom.
Hva som gjør den bedriftsinterne vaksinasjonsdagen så effektiv Bekvemmelighet er den sterkeste drivkraften bak vaksinasjonsbeslutningen. Den som selv må bestille time hos legen, reise dit, vente og komme tilbake, utsetter det. Den som kan bli vaksinert i lunsjpausen i pauserommet – gjennom en mobil bedriftslegetjeneste – gjør det. Deltakelsen på bedriftsinterne vaksinasjonsdager ligger som regel tre ganger høyere enn ved ren egeninnsats. Kostnadsfrihet for de ansatte – enten helt gratis eller med egenandel – styrker deltakelsen ytterligere.
Når det rette tidspunktet er, og hva som trengs Oktober og november er ideelt – før bølgen begynner. En avtale med forhåndspåmelding reduserer køer og hjelper legens planlegging. Kommunikasjon i forkant, en enkel påmeldingslenke og et kort infooppslag er hele innsatsen som kreves fra bedriftens side.
Slik gjør du det
- 1Betriebsarzt oder externen Impfdienst anfragen und Termin fixieren – idealerweise September/Oktober
- 2Impfstoff-Beschaffung und Kostenübernahme klären (häufig tragen Arbeitgeber oder Krankenkasse die Kosten)
- 3Raum organisieren: ruhiger, sauberer Raum für Aufklärung und Impfung, kurze Wartemöglichkeit
- 4Freiwilligkeit klar kommunizieren – die Teilnahme ist ein Angebot, keine Pflicht
- 5Info an alle: Datum, Ort, Ablauf, Freiwilligkeit und Nutzen kurz erklären
- 6Anmeldeliste oder Zeitfenster-Buchung bereitstellen, damit keine langen Wartezeiten entstehen
- 7Aufklärungsbogen vorab verteilen, damit der Termin selbst kurz bleibt
- 8Getakteten Ablauf sicherstellen: Aufklärung, Impfung, kurze Nachbeobachtung
- 9Mitarbeitende während der Arbeitszeit teilnehmen lassen – das erhöht die Quote deutlich
- 10Datenschutz wahren: Gesundheitsdaten bleiben ausschließlich beim Arzt
- 11Teilnahmezahl (anonym, nur Gesamtzahl) fürs BGF-Reporting festhalten
- 12Kurzes Feedback zum Ablauf einholen (Wartezeit, Organisation)
- 13Termin fürs Folgejahr vormerken – die jährliche Wiederholung etabliert die Routine
Dette trenger du
- Innsats
- en halv dag
- Kostnad
- under 100 €
- Varighet
- 1 Tag
- Oppsett
- 120 min
- ✓ Færre sykedager
- ✓ Omsorgsplikt
- ✓ Målbart
Ta det i bruk i bedriften din
Ett klikk — og tiltaket ligger klart i planen din. Veiledet steg for steg, ingen lang oppsettjobb.
ÜbernehmenZahlt ein auf
Redusere sykefraværØke deltakelsesraten på BGF-tiltak
Mål effekten med
Gesundheits-Puls (Kurzbefragung)
Handlungsfeld
Forebygging og tidlig oppdaging
Passender Anlass
Passende Best Practices
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? Selbstcheck →