Lovhenvisningerne på denne side vedrører tysk ret.
Hvad det handler om
Virksomhedskultur er sundhedens organisatoriske niveau: sammenhold, værdier, psykologisk tryghed, følelsen af at høre til. Teambuilding, levede værdier og medarbejderinddragelse gør den håndgribelig.
Hvorfor det betaler sig
En stærk kultur er netop de mindre virksomheders styrke — korte veje, ægte sammenhold, ingen er anonym. Den sænker udskiftning, dæmper belastningsspidser og gør virksomheden synligt attraktiv for talenter.
Tiltag til Virksomhedskultur
Tiltag, der styrker sammenhold og tilhørsforhold:
0 € · gratisPeer-learning inden for BGM: Lær af andre BGM-teams i stedet for at opfinde alt selv
## Hvorfor BGM-enegængere særligt har gavn af fællesskab
0 € · gratisTaknemmelighedstavle: Gør anerkendelse synlig
Sundt lederskab er en målbar faktor i BGM: En taknemmelighedstavle gør anerkendelse synlig – en billig løftestang for virksomhedskultur og psykisk sundhed.
Hvor står I med Virksomhedskultur?
Selvtesten placerer jer på tværs af alle 10 indsatsområder.